2月15日，长治漳泽农商银行为进一步提升总行员工首季开门红各项业务指标按进度完成，做好带头表率作用，组织机关全体员工召开业务推进会，会议就机关部室员工开门红各项业务进行了通报，并就下一步工作进行安排部署。

会上，党委委员郭冬冬重点强调中间业务营销、机关员工与网点联动营销等相关工作。要求机关部室认真落实与基层网点联动营销，按周深入基层网点开展营销，帮助基层解决实际问题，持续提升服务基层质效。

党委委员毕成就机关员工各项业务指标完成情况进行通报，并对每个部室完成情况进行了点评，表扬先进，督促后进。

(资料图片)

会上，部分优秀员工进行营销经验分享，安全保卫部科员王凯分享了信用卡营销经验，风险合规部科员冯艳分享了贷款营销经验。

最后，党委副书记、行长李永圣作总结讲话，并对机关员工下一步工作提出要求：一是发挥带头引领作用。机关部室负责人要带头表率，层层压实目标责任，通过对标先进，找准差距，补足短板，摆正心态，激发动力，积极主动开展营销工作，确保各项任务达标。二是要统筹兼顾本职工作和营销工作。作为部室员工要踔厉奋发，踊跃参与到“开门红”营销工作中去，充分彰显总行堡垒的执行力和战斗力，在立足本职工作基础上，担当作为，提高站位，高效落实执行。三是要持续提升自身营销技能。利用休息日，发挥“部室+网点”联动营销作用，主动走出去，深入所包辖区开展营销工作，提升营销技能，促进各项任务指标保质保量完成。

声明：本公众号所涉信息内容仅供参考和说明，如有未注明作者或者版权所有者的信息、图片、素材、汉字、音乐、动画，请版权所有者及时联系我们，我们将第一时间删除，并对此表示歉意！感谢您的辛勤劳作！

— END —

供稿/信贷管理部 付强

编辑/综合办公室景丹丹

扫码

关注我们

热线电话：

400-185-8886

发现“点赞”和“在看”了吗，赶快戳我吧~~